為深入貫徹中央、省市歷次紀(jì)委全會精神，順應(yīng)新發(fā)展階段全面從嚴(yán)治黨的要求，深化集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展，4月25日，市創(chuàng)發(fā)集團(tuán)紀(jì)委召開紀(jì)檢監(jiān)察工作會議，公司黨委委員、紀(jì)委書記康昭麗出席會議，集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察室主任、各黨支部紀(jì)檢委員、各子公司紀(jì)檢監(jiān)察員及集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察室全體成員參加會議。

       會議聽取了各支部、子公司2022年度紀(jì)檢監(jiān)察工作思路匯報，安排部署了2022年度紀(jì)檢監(jiān)察工作重點，并細(xì)化了各子公司紀(jì)檢監(jiān)察工作任務(wù)，進(jìn)一步明確了任務(wù)與要求，確保全年工作開好局、起好步。

      會議指出，2022年，集團(tuán)公司紀(jì)委將聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)根本任務(wù)，持續(xù)深入推進(jìn)日常監(jiān)督精準(zhǔn)化、執(zhí)紀(jì)問責(zé)規(guī)范化、權(quán)力運行系統(tǒng)化、紀(jì)檢監(jiān)察隊伍專業(yè)化、廉政教育多樣化等工作，強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，壓實管黨治黨責(zé)任，為推動公司紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)。

       會議要求，公司紀(jì)檢監(jiān)察干部要進(jìn)一步準(zhǔn)確把握集團(tuán)公司全面從嚴(yán)治黨新形勢新任務(wù)，按照更加突出常態(tài)化開展警示教育，更加突出發(fā)揮監(jiān)督治理效能，更加突出嚴(yán)管厚愛結(jié)合、激勵約束并重的要求開展各項工作。一是“人總要有點精神的”。毛澤東同志說“無產(chǎn)階級的革命精神就出自這里”，鄧小平同志說“沒有一股氣呀，勁呀，就走不出一條好路”。這“勁”、這“氣”、這“精神”就是紀(jì)檢監(jiān)察干部所需要的精神，就是要與其他干部員工不一樣的精神，不僅僅只是工作精神，還要樹立一身正氣的精神，要有敢說真話、敢仗義直言的精神；二是“瞪大眼睛、發(fā)現(xiàn)問題”。習(xí)近平總書記在十八屆中紀(jì)委五中全會上指出，“所有紀(jì)檢監(jiān)察干部要聚焦黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗主業(yè)，強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，瞪大眼睛、發(fā)現(xiàn)問題。對重大問題該發(fā)現(xiàn)沒發(fā)現(xiàn)就是失職，發(fā)現(xiàn)問題不報告、不處理就是瀆職,那就要嚴(yán)肅問責(zé)查處”，紀(jì)檢監(jiān)察干部要始終堅持問題導(dǎo)向，善于發(fā)現(xiàn)問題，勇于直面問題，著力解決問題，要敢于以得罪人的精神去愛護(hù)他人，要勤于關(guān)注職工的生活圈、朋友圈，加強干部職工“八小時以外”的行為監(jiān)督管理，防微杜漸避免違紀(jì)違法現(xiàn)象的發(fā)生。三是“要做有一顆慈悲心的強者”。在工作、生活中要有操守，不要容半分假，始終保持一顆赤子之心，要做一名優(yōu)秀的員工，更要做一名優(yōu)秀的紀(jì)檢監(jiān)察干部，不媚俗、不妥協(xié)，嚴(yán)守初心使命，切實履行崗位職責(zé)，要有原則也要有溫度，既要換位思考又要秉公執(zhí)紀(jì)。